今まで外向けに発信したことがない話（多分）なのですが、スローガンでは新人向けに餃子研修という研修があります。ちなみに、「餃子研修」でGoogle検索してみますと、餃子の王将の研修模様を伝える記事が並び、過酷、スパルタなどの文字が飛び交っておりま…
今年の4月に公開したFastGrowの記事で、とても反響があった記事があります。Twitter上でも面白い、勉強になると好意的な反応が大多数で大きな反響がありました。 www.fastgrow.jp まさにこの記事で語り合っている3名の起業家が登壇するイベントを開催します…
1on1（ワンオンワン）という言葉をよく耳にするようになった人も多いと思います。特にベンチャーやスタートアップで働く皆さんは、インテル創業者のアンドリューグローブの伝説の名著「HIGH OUTPUT MANAGEMENT」で出てくる話でもありますし、「ヤフーの1on1…
下記のような記事がありました。 tech.nikkeibp.co.jp 少子高齢化による人材不足の深刻化がしばらくは続きますが、2020年代の半ば以降には、AIやロボットによるデジタル化による無人化の流れで人材余剰の状況になるだろうという予測です。 NewsPicks上のスロ…
先日の日経の記事ですが、長期インターンが増えている様子が記事になっています。「超青田買い」という見方はできなくはないですが、必ずしもそういう意図でやっているわけではない長期インターンも多いので、変な目で見て批判されるようなことがなければ良…
FastGrowの事業責任者・西川ジョニー雄介が登壇する、企業様向けのセミナーのご案内です。数々の企業のPR実績を持つコミュニケーションエージェンシー、株式会社On'yomi（オンヨミ）様との共催企画です。 大手企業、ベンチャー企業関係なく、若手優秀層の採…
スローガンの創業期からいるメンバーの1人で、昨年7月からREAPRA Venturesにレンタル移籍していた川野真太郎が、今月からスローガンに帰任しております。 川野は新卒第1号で、当時社員がいなかった（役員2名と業務委託という構成）スローガン3期目のときに開…
弊社は創業以来ずっと決算期を9月末にしていたのですが、今年から2月末に変更をしました。変更の理由としては、会計基準の変更にあわせて売上計上月に変更があり、業績予測のしやすさを考慮して決算期を変更した方が良いと判断したためです。 今年の5月22日…
社会人1-3年目を対象とした、キャリア開発コミュニティをスタートしました。 www.sftp.biz これまでGoodfindやFactLogicを通して、大学生・大学院生向けのキャリアセミナー、就職関連の支援をしてきました。卒業していく学生の皆さんからの声として、社会人…
株式会社ラクーンさんが運営するメディア・Vacks(バックス)にてスローガン代表の伊藤のインタビューを掲載いただきました。 vacks.paid.jp ラクーンさんは、弊社の長期インターン紹介事業でお付き合いがあり、そのご縁から、今回のインタビューが実現しまし…
ソウルドアウトさんのコーポレートサイト上にある、特別対談のページにてソウルドアウト代表の荻原様とスローガン代表の伊藤の対談記事が掲載されています。 www.sold-out.co.jp ソウルドアウトさんと言えば、中小・ベンチャー企業のマーケティング支援を中…
スローガングループのブレンディッド株式会社が運営する、transit（トランジット）という業務委託案件の求人メディアがあるのですが、そちらでフリーランスとして成功するための教科書「Freelance Guide（フリーランスガイド）」をリリースしました。 transi…
スローガンでは、360度評価システム TeamUpを導入して、カジュアルフィードバックの社内文化をつくろうとしています。 TeamUpは、元々スローガンに2012年に新卒入社して活躍した後に、1度退職して、フリーランスとして活動した後に、また出戻り入社した中川…
昨日、発表となりましたが、スローガンの出資先（持分法適用関連会社）であったネイティブ株式会社が、株式会社イード（東証マザーズ：6038）グループとなりました。 www.iid.co.jp これに伴い、スローガンの保有していた株式は全株譲渡しておりますので、ネ…
FastGrow（ファストグロー）にてスローガンの外部株主でもあるREAPRA Venturesに関する記事が掲載され、その中でスローガンについても紹介されています。 なかなか取材に応じることがなく、海外でもBloombergなど限られたメディアの取材に応じているREAPRAグ…
この度、Goodfind Newsをリニューアルしまして、FastGrow（ファストグロー）という新しいメディアの中に統合して、FastGrow Newsとして継続提供することとなりましたので、お知らせします。 これに伴いまして、これまで提供してきましたGoodfind Newsアプリ…
キープレイヤーズの高野秀敏氏とスローガン・代表の伊藤豊の対談の記事が、FastGrowに掲載されました。 全3部作となるシリーズの第1回目は、ベンチャーの待遇の真実。ベンチャーだから給与が下がるわけではない。と題して、ベンチャー企業における待遇（給与…
FastGrow（ファストグロー）という新しいメディアに、スローガンの代表・伊藤のインタビューを掲載されました。 創業期からの11年の振り返りと、今後の展望についてまとめていますので、ご一読いただければと思います。 こちらのインタビューで初めて発表し…
昨日、新入社員5名が入社しました。5名とも内定者時代にスローガンで長期インターンして働いていた経験があるので、世の中の新入社員の皆さんに比べると初々しさに欠けるかもしれませんが笑。 職種としては、エンジニア1名、デザイナー1名、ビジネス3名。男…
2017年3月19日（日）14:00-18:30（途中の入場・退場自由です）でプレミアムキャリアサミット大阪を開催いたします。 pcs-osaka.goodfind.jp 講演コンテンツとしては、機械が仕事を奪うというAI（人工知能）やロボティクスの流れと私たちの仕事がどう変わるか…
弊社で（ひっそりと）運用するブログ「ベンチャー転職論ーベンチャー企業への転職のすべて」で昨日公開された記事が、公開から約24時間で、アクセスが3万近くになっていました。 venture-tenshoku.hatenablog.com はてなブックマークも200以上、facebookのい…
世間は3月1日から2018年卒学生向けの就職活動解禁ということで、慌ただしくなってきておりますが、私どもも、気合を入れた大型イベントを来週開催いたします。 来週3月9日（木）は、プレミアムキャリアサミット東京です。 pcs-tokyo.goodfind.jp 特別講演と…
こんにちは。スローガンの伊藤です。 前回、スローガンならではの特別感ある求人として年末に投稿した記事がそこそこ反響ありました。シェアいただいた皆様、まことにありがとうございました。 調子に乗って、もう１回というわけではないのですが笑、今後定…
スローガン株式会社は2018年卒の新卒採用を行います。先週からエントリーの受付を開始しています。 スローガン2018新卒採用エントリーページ www.goodfind.jp 新卒採用と言っても、弊社の場合は、既卒だったり、在学中のまま入社したりといった形もありまし…
今年1年、皆様には大変お世話になりました。この場を借りて御礼申し上げます。 コーポレートサイト上での告知が遅れてしまったので、こちらで記載しておきますが、弊社の年末年始は、12/28から1/3までお休みをいただきます。 年始は1/4から始動いたしますが…
今年も残すところわずかとなりましたが、2018年新卒採用に向けて、スローガンは動き出します。 2016年12月26日月曜の夜に、こんなイベントをやります。 www.goodfind.jp スローガンに興味がある人もない人も、とにかくなんか面白そうだから来ました！ってノ…
こんにちは。スローガンの代表をしています伊藤です。 こちらのブログが10月からスタートして私としては初投稿になります。今後、スローガンがどんな会社か、会社としてどんな方向に向かって、何を考えているのかを少しずつ、発信していければと思います。 …
スタートアップ・ベンチャー企業での長期インターンを探すのにも、Goodfindがおすすめです。これまでどうしても就職活動のセミナーやイベントがメインに運営されてきて目立ちにくかったのですが、今年から徐々にインターンのセグメントを強化しています。 既…
THE BRIDGEに、スローガン株式会社が共同運営に関わってきた、共創型シードアクセラレータ＆コミュニティであるSupernovaが法人化したことをご紹介いただきました。 スローガン株式会社の投資事業責任者の前川が代表に就任しましたが、パートナーとして一緒…
スローガン株式会社は、新卒採用領域で10年以上事業を続けてきましたが、（あまり知られてないのですが）少しずつ中途採用領域の転職エージェント事業にも着手し始めていました。実はここ数年は、新卒採用支援のサービスと兼務するメンバーで立ち上げにトラ…
