1on1を全社導入しています。
1on1（ワンオンワン）という言葉をよく耳にするようになった人も多いと思います。特にベンチャーやスタートアップで働く皆さんは、インテル創業者のアンドリューグローブの伝説の名著「HIGH OUTPUT MANAGEMENT」で出てくる話でもありますし、「ヤフーの1on1」という本も結構読まれていると思いますので、大企業の皆さんの間でも興味・関心が高まっているテーマかと思います。
実際に、かなり大きな企業さんでも1on1をやり始めようと思っているという話が増えていますし、スタートアップ・ベンチャーでは当たり前のようにやっている会社も少なくありません。
スローガンでは、週次面談とか月次面談とかいう言い方をしていた時代もありますが、比較的早いタイミングから1on1を実施しています。創業期に近いときから、メガベンチャー創業期からの役員経験者の方にアドバイスをもらって導入した記憶があります。
とはいえ、だいたい実施できているという状態が長く続いていたのですが、やはりチームや個人によって実施状況がバラバラだったり、やり方も我流だったりする傾向もあり、課題感を持っていました。
そこで、1on1をやる上でのやり方・方法論をまとめたりする中で、1on1をセットしたり実施ログ（メモ）を管理・共有できたりする機能をもった1on1の効果を上げるクラウドサービスTeamUpを開発するに至りました（グループ会社のチームアップ株式会社が開発し営業しています）現在では、スローガングループでの利用はもちろん、50社を超える企業様にご利用いただいております。
1on1を実施する上でのTipsまとめ
そんな1on1のナレッジ豊富なチームアップ株式会社のメンバーがまとめた1on1にまつわるTips記事がいくつかありますので、下記にご紹介します。1on1を始めてみようかな、とかやっているけど課題感がある、という方々には是非ご活用いただければと思います。
既に1on1の導入支援するシステムに興味がある方は、無料トライアルできますので、下記からお問い合わせいただければと思います。
