創立13周年を迎えることができました。
2018年10月24日を持ちまして、創立から13周年を迎えることができました。これまでお世話になったお客様、サービスのユーザの皆様、パートナー企業・個人の皆様のおかげです。本当にありがとうございます。
創業から、人材の社会的な配置を変えることで、新しい産業・イノベーションの領域を盛り上げていきたい、という社会的ミッションを胸に、青臭い話をずっとしてきたように思います。たいした実績もない中で、志に共感してくれて集まってくれた仲間、そして仕事をご一緒してくれたお客様とともに、成長できたと思っています。
これからも、皆さんとのご縁を大事にさらに発展させながら、そしてこれからご一緒することになる皆さんともともに、未来を一緒に創っていきたいと思います。
※上記 集合写真を追加しました（2018/10/25 11:30）
せっかくの節目の機会なので、簡単に会社の近況報告をさせていただきます。
・社員数は78人（派遣社員・業務委託・インターン含まず）になりました。
・新産業・イノベーションの領域を継続的に盛り上げていける新産業創出のプラットフォームを担っていけるようにこれからも事業拡大していきます。
・現在の事業は5つのラインで展開（新卒採用領域、中途採用領域、インターン領域、コミュニティメディア、HRクラウドの5つ）
・新卒採用領域では、引き続きGoodfind、FactLogicの2つのサービスを軸に、ベンチャー・新興成長企業を中心に、先進的な革新志向のある大企業の方々からもオーダーをいただきながら、ハイエンド学生層との接点づくりをお手伝いしています。
・中途採用領域では、スタートアップ・ベンチャーにフォーカスし、新卒採用のクライアント様とはまた違ったラインナップのシード・アーリーフェーズの企業様のご支援もできています。10-20人以下の規模の立ち上げ期のフェーズでしっかりフィットした人材採用をお手伝いできる、世の中でも数少ないエージェントの1社となれていると自負します。
・インターン領域では、今後の新卒採用ルート多様化に向かう流れに沿って、長期インターン受入れに興味をもっていただいている企業が増えており、年々長期インターンを希望する学生も増加傾向にあります。
・FastGrowというメディアが皆さんからの知名度も上昇しており、内容についても大変好評いただいています。スタートしてまだ1年半の事業ですので、さらに今後拡大していくと思われますので、ご期待ください。採用広報のノウハウも資料として公開していますので、ご興味ある方は下記記事もどうぞ。
・TeamUpというHRクラウドサービスもここ1年で順調に導入企業が増えてきています。360度フィードバックや1on1ミーティングを導入する際に必要となるシステムで、社内におけるフィードバックの仕組みをつくることができるクラウドサービスです。
・今年から決算期は2月に変更になりました。繁忙期の4月を含まない形での5ヵ月決算（2017年10月-2018年2月）の決算を出したので赤字決算（官報に掲載）を出してご心配をおかけしましたが、今期(2019年2月期)はしっかり黒字の着地見込みです。
・全社的に採用強化しています。上記の新規事業も含めて、全ての事業で募集中です。
