2019年10月10日、コーポレートサイトをリニューアルしました。 それに伴いまして、このSlogan Group Blogの更新もストップし、今後の情報発信については、Slogan Journalに移行いたします。 Slogan Journalhttps://www.slogan.jp/journal/ 今後ともどうぞよ…

日経ビジネス(2019年9月9日号)の「フロントランナー 創造の現場」のコーナーにスローガンのサービスGoodfindの紹介記事が掲載されました。 記事中ではGoodfindの特徴の一つである、厳選したベンチャー企業を紹介する仕組みについて紹介いただいております。…

スローガンの代表しております伊藤です。たまにこちらの公式ブログを書いています。 今週発売の週刊ダイヤモンド（令和元年7月8日発売号）は、新OBネットワーク早慶東大一橋名門高校という特集なのですが、その中の「ベンチャー業界を席巻する有名高校人脈」…

こちらのリリーススローガン、執行役員就任に関するお知らせ｜スローガン株式会社のプレスリリースで本日発表しましたが、金子歩美、西川雄介、渡邊 恒介の3名が執行役員に就任いたしました。 金子は元々スローガンのクライアント側人事としてスローガンと仕…

先日開催されましたHRカンファレンス2019（日本の人事部主催）にスローガンのFastGrow事業部長の西川ジョニー雄介が登壇いたしました。 「大手・上場企業が 20代の優秀なリーダー人材を採用する3つのコツ」というテーマで、20代のリーダー人材が求める情報は…

“人”を軸にイノベーションが生まれるエコシステムの構築へ、スローガンが1.9億円を調達（TechCrunch） 新産業創出・キャリア支援のスローガン、起業エコシステムとの連携強化に向け1.9億円を調達——XTech V、ドリームインキュベータ、RCFから（THE BRIDGE） …

スローガングループのスローガンアドバイザリー株式会社にて、Goodfind Careerというキャリア支援サービスを運営しています。Goodfind Careerはベンチャー転職・スタートアップ向けキャリア支援サービスでして、そのチームの白鳥が渾身のコンテンツであるベ…

FastGrowが先週リニューアルをしました。2017年の4月からスタートしてちょうど2周年のタイミングを迎えています。 FastGrowの活用事例である下記の記事でもあるとおり、比較対象メディアと比べて、FastGrowは起業家が最もフォローしている比率が高い公式アカ…

スローガンに新入社員9名が入社しました。中途入社6名と併せて、ついに正社員数が100名を超えました。創業から14年目となりますが、正社員数が3桁になったのは初めてです。※写真の最前列の9人が新入社員のみんなです。 9名の新入社員と言いましたが、うち6名…

もうすぐ4月。新入社員が入ってくる時期ですね。スローガンは創業から14年目を迎えておりますが、3期目から新卒を採用しているのでなんと！10期生にあたる方々が入社します。 既に契約社員で入社していたり、長期インターンしていたりする人が多いのですが、…

1on1（ワンオンワン）を会社として導入する企業が増えています。1on1とは、上司・部下が定期的におこなう個別面談のことで、頻度はさまざまですが、最低でも月次、多い場合だと週次で30分から60分かけておこなう対話型のMeetingのことです。 関係性の向上や…

career.goodfind.jp Goodfind Careerは、社会人向けのキャリア支援サービスです。「転職支援」ではなく「キャリア支援」という立ち位置にこだわっています。それは、Goodfindという大学生向けの就職支援でも同じことなのですが、就職がゴールでもなければ、…

2017年4月にスローガンの新規事業として誕生し、まさに企業内スタートアップとして事業立ち上げに邁進してきたチームFastGrowが、FastGrowのメディアに登場し、何を目指すのかについて語っています。 FastGrowはサービスとしても立ち上げからまだ2年も経って…

NewsPicksにスローガン代表の伊藤の寄稿が掲載されましたので、お知らせいたします。ProPickers NOTEというシリーズの枠で、会社選びを「正解」にする4つの習慣というタイトルでコンテンツをまとめています。 newspicks.com これまで13年間に渡って、学生向…

あけましておめでとうございます。今年もどうぞ、よろしくお願いいたします。 スローガングループのチームアップ株式会社では、今年から新たな取り組みとして、エンジニア・開発組織におけるHRトピックに関するナレッジシェアイベント"TeamUp Developers LAB…