2019年10月10日、コーポレートサイトをリニューアルしました。 それに伴いまして、このSlogan Group Blogの更新もストップし、今後の情報発信については、Slogan Journalに移行いたします。 Slogan Journalhttps://www.slogan.jp/journal/ 今後ともどうぞよ…

日経ビジネス(2019年9月9日号)の「フロントランナー 創造の現場」のコーナーにスローガンのサービスGoodfindの紹介記事が掲載されました。 記事中ではGoodfindの特徴の一つである、厳選したベンチャー企業を紹介する仕組みについて紹介いただいております。…

こちらのリリーススローガン、執行役員就任に関するお知らせ｜スローガン株式会社のプレスリリースで本日発表しましたが、金子歩美、西川雄介、渡邊 恒介の3名が執行役員に就任いたしました。 金子は元々スローガンのクライアント側人事としてスローガンと仕…

“人”を軸にイノベーションが生まれるエコシステムの構築へ、スローガンが1.9億円を調達（TechCrunch） 新産業創出・キャリア支援のスローガン、起業エコシステムとの連携強化に向け1.9億円を調達——XTech V、ドリームインキュベータ、RCFから（THE BRIDGE） …

NewsPicksにスローガン代表の伊藤の寄稿が掲載されましたので、お知らせいたします。ProPickers NOTEというシリーズの枠で、会社選びを「正解」にする4つの習慣というタイトルでコンテンツをまとめています。 newspicks.com これまで13年間に渡って、学生向…

あけましておめでとうございます。今年もどうぞ、よろしくお願いいたします。 スローガングループのチームアップ株式会社では、今年から新たな取り組みとして、エンジニア・開発組織におけるHRトピックに関するナレッジシェアイベント"TeamUp Developers LAB…

FastGrowの事業責任者である西川ジョニー雄介のインタビューがco-mediaさんに掲載されました。 www.co-media.jp 外資投資銀行IBDの内定を辞退するに至った、スローガン代表の伊藤との初対面時の話や、その後、未上場だったモバイルファクトリーに入った話、…

一般社団法人ソーシャルアントレプレナーズアソシエーション（SEA）のメンターとしてスローガンの代表・伊藤豊がお手伝いすることになりました。 同団体は、ソーシャルアントレプレナー（社会起業家）に対するメンタリングとSEED投資を中心とした資金支援、…

東京本社・南青山のオフィスの3Fエントランスのデザインを変更しました。上記の写真のように、薄いグレーの壁に白文字で少し浮き出た形のコーポレートロゴタイプ、というデザインです。 Before/Afterで比較すると↓のような感じとなります。 プラスして、2Fの…

2018年10月24日を持ちまして、創立から13周年を迎えることができました。これまでお世話になったお客様、サービスのユーザの皆様、パートナー企業・個人の皆様のおかげです。本当にありがとうございます。 創業から、人材の社会的な配置を変えることで、新し…

日本最大級の教育イベント・未来の先生展2018に、スローガン代表の伊藤豊が登壇します。今年は聖心女子大学で開催されます。 www.mirai-sensei.org 2018年9月15日・16日の土日の2日間にわたって開催されますが、2日目の9月16日（日）の17:15-18:45のセッショ…

FastGrowは「メディア」ではなく、「コミュニティ」ですというメッセージとともに、これまでの試行錯誤、事業立ち上げから今に至るまでの経緯とサービスに込めた想いについて事業責任者である西川ジョニー雄介が語っています。以下のnoteを是非ご一読くださ…

FastGrowのAboutページ（FastGrowとは）のページがリニューアルされました。編集長の西川ジョニー雄介のメッセージとともに、コンセプトを背景動画付きでご紹介しています。 www.fastgrow.jp 「テクノロジー領域で活躍中の起業家・経営層と若手経営人材をつ…

今まで外向けに発信したことがない話（多分）なのですが、スローガンでは新人向けに餃子研修という研修があります。ちなみに、「餃子研修」でGoogle検索してみますと、餃子の王将の研修模様を伝える記事が並び、過酷、スパルタなどの文字が飛び交っておりま…

今年の4月に公開したFastGrowの記事で、とても反響があった記事があります。Twitter上でも面白い、勉強になると好意的な反応が大多数で大きな反響がありました。 www.fastgrow.jp まさにこの記事で語り合っている3名の起業家が登壇するイベントを開催します…

スローガンの創業期からいるメンバーの1人で、昨年7月からREAPRA Venturesにレンタル移籍していた川野真太郎が、今月からスローガンに帰任しております。 川野は新卒第1号で、当時社員がいなかった（役員2名と業務委託という構成）スローガン3期目のときに開…

弊社は創業以来ずっと決算期を9月末にしていたのですが、今年から2月末に変更をしました。変更の理由としては、会計基準の変更にあわせて売上計上月に変更があり、業績予測のしやすさを考慮して決算期を変更した方が良いと判断したためです。 今年の5月22日…

株式会社ラクーンさんが運営するメディア・Vacks(バックス)にてスローガン代表の伊藤のインタビューを掲載いただきました。 vacks.paid.jp ラクーンさんは、弊社の長期インターン紹介事業でお付き合いがあり、そのご縁から、今回のインタビューが実現しまし…

昨日、発表となりましたが、スローガンの出資先（持分法適用関連会社）であったネイティブ株式会社が、株式会社イード（東証マザーズ：6038）グループとなりました。 www.iid.co.jp これに伴い、スローガンの保有していた株式は全株譲渡しておりますので、ネ…

この度、Goodfind Newsをリニューアルしまして、FastGrow（ファストグロー）という新しいメディアの中に統合して、FastGrow Newsとして継続提供することとなりましたので、お知らせします。 これに伴いまして、これまで提供してきましたGoodfind Newsアプリ…

キープレイヤーズの高野秀敏氏とスローガン・代表の伊藤豊の対談の記事が、FastGrowに掲載されました。 全3部作となるシリーズの第1回目は、ベンチャーの待遇の真実。ベンチャーだから給与が下がるわけではない。と題して、ベンチャー企業における待遇（給与…

FastGrow（ファストグロー）という新しいメディアに、スローガンの代表・伊藤のインタビューを掲載されました。 創業期からの11年の振り返りと、今後の展望についてまとめていますので、ご一読いただければと思います。 こちらのインタビューで初めて発表し…

昨日、新入社員5名が入社しました。5名とも内定者時代にスローガンで長期インターンして働いていた経験があるので、世の中の新入社員の皆さんに比べると初々しさに欠けるかもしれませんが笑。 職種としては、エンジニア1名、デザイナー1名、ビジネス3名。男…

2017年3月19日（日）14:00-18:30（途中の入場・退場自由です）でプレミアムキャリアサミット大阪を開催いたします。 pcs-osaka.goodfind.jp 講演コンテンツとしては、機械が仕事を奪うというAI（人工知能）やロボティクスの流れと私たちの仕事がどう変わるか…

弊社で（ひっそりと）運用するブログ「ベンチャー転職論ーベンチャー企業への転職のすべて」で昨日公開された記事が、公開から約24時間で、アクセスが3万近くになっていました。 venture-tenshoku.hatenablog.com はてなブックマークも200以上、facebookのい…

世間は3月1日から2018年卒学生向けの就職活動解禁ということで、慌ただしくなってきておりますが、私どもも、気合を入れた大型イベントを来週開催いたします。 来週3月9日（木）は、プレミアムキャリアサミット東京です。 pcs-tokyo.goodfind.jp 特別講演と…

スローガン株式会社は2018年卒の新卒採用を行います。先週からエントリーの受付を開始しています。 スローガン2018新卒採用エントリーページ www.goodfind.jp 新卒採用と言っても、弊社の場合は、既卒だったり、在学中のまま入社したりといった形もありまし…

今年1年、皆様には大変お世話になりました。この場を借りて御礼申し上げます。 コーポレートサイト上での告知が遅れてしまったので、こちらで記載しておきますが、弊社の年末年始は、12/28から1/3までお休みをいただきます。 年始は1/4から始動いたしますが…

スローガン本社オフィス目の前の青山二丁目の交差点から見える銀杏並木です。ちょうどきれいに黄色くなって見ごろを迎えています。

スローガンの情報を発信していきたいと思います。 よろしくお願いいたします。